Archive for Term: Analista de productos

Evalúa a tus candidatos según sus habilidades,
personalidad y compatibilidad con tu empresa

Limpiar los filtros
Valor agregado cultural
Esta prueba de valor agregado cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.
Reloj 10 min
Microsoft Excel (avanzado)
En esta prueba de Excel de nivel avanzado, se evalúa el dominio de cada postulante en una amplia gama de funciones y fórmulas de Excel. Esta prueba te permitirá determinar qué postulantes saben organizar datos y extraer información mediante el uso de Microsoft Excel.
Reloj 10 min
Tableau
En esta prueba de Tableau, se evalúa la capacidad de cada candidato para usar el software a fin de gestionar datos, crear visualizaciones de la información y los objetivos empresariales, y crear paneles para los usuarios. Esta prueba te ayudará a identificar qué candidatos cuentan con amplios conocimientos sobre Tableau.
Reloj 10 min
Test de Personalidad 16 Factores (16 PF)
Según la obra de Carl Jung, la prueba de los Test de Personalidad 16 Factores (16 PF) permite conocer la fuente de energía de un candidato, su forma de procesar la información, su manera de tomar decisiones y el tipo de estilo de vida que prefiere.
Reloj 10 min
Matemática intermedia
Con la prueba de matemática intermedia, se evalúa la capacidad de cada postulante para resolver ecuaciones y problemas matemáticos en los que se incluyen fracciones, decimales, porcentajes, proporciones y cálculos de tiempo. Esta prueba te ayudará a identificar qué postulantes pueden trabajar bien con los números.
Reloj 10 min
Diseño UX/UI
Esta prueba de diseño de experiencia del usuario y de interfaz del usuario (UX/UI) evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el proceso general de diseño UX/UI y su capacidad para convertir los requerimientos de funciones en diseños útiles e intuitivos para productos digitales que proporcionen una gran experiencia de usuario.
Reloj 10 min
Motivación
Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
Reloj 15 min
Propietario/a del producto
En esta prueba de Propietario de producto, se evalúan las habilidades de los candidatos como propietario de producto en un equipo Scrum. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a los propietarios de producto con experiencia que pueden gestionar el desarrollo de productos de forma eficiente en un entorno ágil.
Reloj 10 min
Analista de negocios de TI
El test de analista de negocios de TI evalúa la aptitud de los candidatos en las habilidades requeridas para funcionar como analista de negocios de TI. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden guiar a tu empresa para mejorar sus productos y servicios mediante el análisis de datos.
Reloj 10 min
Cargando