Usa nuestra prueba de Gatsby.js para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Gatsby.js
Esta prueba de Gatsby.js evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el marco Gatsby y su capacidad para crear sitios web con esta tecnología. Esta prueba te ayuda a identificar a los desarrolladores que pueden generar sitios estáticos rápidos y con capacidad de respuesta.
Habilidades cubiertas
Configuración del entorno de desarrollo
Creación y gestión de componentes y páginas
Agregar funciones con complementos
Cónsulta de datos con GraphQL
Usa la prueba de Gatsby.js para contratar
Desarrolladores web, desarrolladores front-end, desarrolladores full-stack, ingenieros de software y cualquier otro puesto que requiera un conocimiento intermedio de Gatsby.js.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de Gatsby.js
Gatsby.js es un framework front-end de código abierto que les permite a los desarrolladores utilizar la mejor parte de React, Webpack, GraphQL y otras herramientas front-end para desarrollar sitios web optimizados. Gatsby combina la velocidad de un sitio web generado estáticamente con la funcionalidad de un framework. Contratar a desarrolladores competentes en Gatsby.js le permitirá a tu empresa crear sitios web rápidos, receptivos y escalables sin conexión directa a la base de datos, dependencias, datos de usuario u otra información confidencial.
Esta prueba de Gatsby.js evalúa la capacidad de los candidatos para configurar un entorno de desarrollo, crear y gestionar componentes y páginas, añadir funciones con plugins y consultar datos en Gatsby con GraphQL. A través de preguntas basadas en escenarios que se enfocan en habilidades técnicas, tecnologías y herramientas utilizadas en este framework, evalúa la capacidad aplicada de los candidatos para crear un sitio web rápido y escalable utilizando Gatsby.js.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba de Gatsby.js tienen un conocimiento sólido del framework y experiencia práctica en su uso. Saben cómo crear sitios y aplicaciones web que funcionen a gran velocidad, tengan un rendimiento sólido y ofrezcan una gran experiencia de usuario. La prueba Gatsby.js garantiza que estos candidatos tienen todas las habilidades técnicas necesarias para representar la visión de tu empresa y hacerla avanzar.
La prueba la realiza un experto en la materia
Amine E.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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