Pruebas de preselección
Guía de habilidades avanzadas de Excel
Puede ser difícil contratar personal con habilidades avanzadas de Excel. Además de identificar las habilidades avanzadas que requiere el puesto, deberás buscar la forma de evaluar las habilidades de los candidatos. Y todo el proceso es más complicado si no eres especialista en Excel. Afortunadamente, hay distintas formas de encontrar a estos candidatos, aunque no seas un especialista en la herramienta. Por ejemplo, la prueba de dominio de Excel. Si no eres un especialista, tal vez tengas dificul
Pruebas matemáticas de preselección: Cómo reclutar para habilidades matemáticas
Es difícil evaluar las habilidades matemáticas de un candidato basándose únicamente en su currículum o en una entrevista. Aunque hagas suposiciones basadas en su historial laboral o en su capacitación, sigue siendo difícil comparar las habilidades matemáticas de un candidato con las de otro, sobre todo si sus historiales laborales son similares. Las pruebas matemáticas de preselección te ayudarán a medir objetivamente si un candidato tiene las habilidades necesarias para tener éxito en el puesto
Ingeniero de control de calidad: 8 habilidades esenciales para encontrar al candidato perfecto
Los entresijos de la creación y publicación de una aplicación web pueden hacer que un proyecto parezca difícil y complejo. No es fácil producir aplicaciones excepcionales, y muchas cosas pueden interponerse en el camino de los clientes satisfechos, pero aquí es donde la contratación de un excelente ingeniero en control de calidad puede ayudar. A pesar de las dificultades que puedes encontrar como reclutador no técnico a la hora de contratar a un ingeniero en control de calidad, saber qué habilid
5 alternativas a la evaluación de Excel de Indeed para contrataciones
“Microsoft Excel” aparece en la sección de habilidades de muchos currículums, y con frecuencia, cuando el postulante solo tiene un conocimiento muy rudimentario del software. Por suerte, en los últimos años, han surgido evaluaciones de preselección que ponen a prueba esas afirmaciones sin fundamento.
50 preguntas para entrevistas sobre servidores SQL que puede usar el personal de reclutamiento
SQL es el lenguaje de programación estándar para gestionar bases de datos (y uno de los lenguajes de programación más usados a nivel general). Es esencial para las organizaciones que buscan aprovechar todos los beneficios de los datos.
25 preguntas y respuestas de entrevista para desarrolladores de ETL para reclutadores
En el panorama empresarial actual, impulsado por datos, pocas funciones son más cruciales que la de un desarrollador de ETL. Estos especialistas en software son responsables de diseñar complejos sistemas de almacenamiento de datos fundamentales para la inteligencia empresarial. En resumen, convierten los Big Data en Big Wins.
20 preguntas de entrevista sobre comunicación para evaluar adecuadamente a tus candidatos
Hay dos razones fundamentales por las que debes evaluar las habilidades de comunicación de tus candidatos: unas habilidades de comunicación excepcionales pueden mejorar la productividad de tu organización, y también pueden garantizar que los candidatos sean capaces de evitar errores costosos.
Cómo evaluar el dominio de Microsoft Office para el trabajo
Guía rápida de evaluaciones conductuales para evaluar a tus candidatos
¿Puedes predecir cómo se desempeñará alguien en el trabajo? Como integrante del equipo de reclutamiento, es parte de tu trabajo averiguarlo. Lamentablemente, no es fácil predecir el comportamiento de los candidatos basándote solo en un currículum, una llamada de preselección y unas pocas entrevistas breves. Gran parte de lo que puedes conocer sobre su personalidad y su comportamiento diario aparece cuando están en acción en el puesto.
13 alternativas a Codility para contratar a los mejores desarrolladores
Si bien notaste que Codility tiene muchas ventajas, también te diste cuenta de que tiene algunos aspectos negativos, por lo que estás buscando alternativas a Codility para evaluar a los desarrolladores. Esta plataforma para evaluar habilidades fue diseñada en 2009 pensando en candidatos cualificados y a distancia. Si la has usado, sabrás que las pruebas de programación en línea se pueden utilizar para evaluar las aptitudes de los candidatos para desarrollo de software sin perder el tiempo ni la
¿Puedes predecir el rendimiento laboral con la prueba de los Cinco grandes?
Las pruebas de personalidad se pueden emplear como herramientas valiosas en el proceso de contratación. Aunque no te proporcionen información específica sobre la aptitud o los conocimientos de una persona, pueden predecir el rendimiento en el trabajo cuando se combinan con otras herramientas de contratación, como las pruebas de habilidades o las diferentes evaluaciones de talento.
6 habilidades de software fundamentales para asistentes en tareas administrativas
¿Necesitas contratar un asistente en tareas administrativas? Dado que este puesto es clave para que tu organización funcione y opere todos los días correctamente, es fundamental contratar a la persona indicada. Tu asistente en tareas administrativas te ayudará a que la oficina funcione sin problemas, así que la persona que contrates necesita las habilidades de software adecuadas.
