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Messe die beruflichen Fähigkeiten, Persönlichkeit und Eignung deiner Kandidaten

Beliebt

Unternehmenskultur

Dieser Test zum kulturellen Mehrwert bewertet, inwieweit die Werte und Verhaltensweisen von Bewerberen mit den Werten Ihres Unternehmens und den Verhaltensweisen übereinstimmen, die Ihre Idealbesetzung in einer bestimmten Rolle erfolgreich machen würden.
10 min

SQLite (Programmierung): mittelschwere Abfragen

Dieser SQLite-Programmiertest bewertet die Fähigkeiten der Kandidaten bei der Erstellung einer Abfrage für eine Datenbank mit mittlerer Komplexität. Die Kandidaten tauchen in ein realistisches Szenario ein, dessen Lösung mittlere SQLite-Abfragekenntnisse erfordert.
30 min

Kritisches Denken

Unser Kritisches Denken Test ist ein leistungsstarkes Bewerberassessment-Tool, das die Fähigkeiten der Kandidaten im kritischen Denken durch induktive und deduktive Denkaufgaben bewertet. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die Informationen bewerten und mit analytischen Fähigkeiten fundierte Urteile treffen können.
12 min

Google Cloud Platform (GCP)

Dieser Test zur Google Cloud Platform (GCP) bewertet die Fähigkeiten der Kandidaten bei der Entwicklung von Lösungen und der Implementierung von bewährten Verfahren auf der GCP auf der Grundlage des Architektur-Frameworks von Google. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten mit umfassender Erfahrung im GCP-Management zu identifizieren.
10 min

Bash

Unser Bash Test ist ein leistungsstarkes Bewerberassessment-Tool, das Kandidaten identifiziert, die die Bash-Shell in Linux und anderen relevanten Implementierungen effektiv nutzen können.
10 min

Cybersicherheit

Dieser Cybersicherheit-Test bewertet das technische Wissen von Kandidaten in Bezug auf Cybersicherheit und ihre Fähigkeit, wichtige Schlüsselbereiche wie Endpunkt-, Netzwerk- und Websicherheit zu verstehen. Dieser Test hilft Ihnen, Experten für verschiedene Aufgaben im Bereich der Cybersicherheit zu finden.
10 min

Software-Entwickler

Dieser Test für Software-Entwickleren bewertet die Kenntnisse der Kandidaten in Bezug auf die grundlegenden Prinzipien und Themen der Software-Entwicklung. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die Probleme unter Verwendung der „Denkweise von Software-Entwickleren“ angehen können, um die bestmögliche Lösung zu finden.
10 min

Python (Programmierung): Einstiegsalgorithmen

Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidaten, einen kleinen Algorithmus in Python zu programmieren, und testet dabei ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickleren mit den wichtigsten Python-Kenntnissen zu identifizieren.
15 min

Enneagramm

Der Enneagramm-Test folgt dem Persönlichkeitsmodell, das in den Lehren von O. Ichazo und C. Naranjo entwickelt wurde. Das Modell zeigt neun verschiedene Persönlichkeiten in einem Neun-Punkte-Diagramm, das die Kernüberzeugungen und die Weltanschauung beschreibt, von der jede Persönlichkeit ausgeht.
10 min

Motivation

Der Test zu Berufspräferenzen basiert auf dem Job Characteristics Model von Oldham & Hackman. Mit ihm wird gemessen, inwieweit die Erwartungen Ihrer Kandidaten mit Ihrem Stellenangebot übereinstimmen, basierend auf einer individuell angepassten Umfrage, die sowohl Sie als auch der Kandidat oder die Kandidatin ausfüllen.
15 min

Zahlenverständnis

Dieser Test zum Zahlenverständnis bewertet die allgemeine Eignung der Kandidaten für Zahlen und ihre Fähigkeit, sie für eine Vielzahl von Anwendungen zu interpretieren. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten mit guten Zahlenkenntnissen zu identifizieren.
10 min

IT-Business-Analyst

Mit dem Test für IT-Business-Analysten werden die Fähigkeiten der Kandidaten bewertet, die für die Tätigkeit als IT-Business-Analyst erforderlich sind. Der Test hilft dir, Kandidaten zu finden, die dein Unternehmen bei der Verbesserung seiner Produkte und Dienstleistungen durch Datenanalyse unterstützen können.
10 min

Python (Programmierung): Datenstrukturen und Objekte

Dieser Test zu Python-Datenstrukturen und Objekten bewertet die objektorientierten Programmierkenntnisse Ihrer Kandidaten. In 30 Minuten werden sie mit Python-Objekten arbeiten und eine Datenstruktur implementieren. Mit diesem Test können Sie Python-Entwickleren auf mittlerem Niveau einstellen.
30 min

Ansible

Dieser Ansible-Test bewertet die Fähigkeit von Kandidaten, Ansible effektiv und effizient zu nutzen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen dabei, hervorragende Ansible-Ingenieuren zu finden und einzustellen, welche die Automatisierung mit Ansible in Ihrem Unternehmen ermöglichen, verwalten oder verbessern.
10 min

PHP (Programmieren): Einstiegsalgorithmen

Dieser PHP-Test prüft die Fähigkeit der Kandidaten, einen kleinen Algorithmus zu programmieren und testet die grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickleren mit den wichtigsten PHP-Kenntnissen zu identifizieren.
15 min

Java (Programmierung): Einstiegsalgorithmen

Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidaten, einen kleinen Algorithmus in Java zu programmieren, und testet dabei ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickleren mit den wichtigsten Java-Kenntnissen zu identifizieren.
15 min

C++ (Programmierung): Einstiegsalgorithmen

Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidaten, einen kleinen Algorithmus in C++ zu programmieren, und testet dabei ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickleren mit den wichtigsten C++-Kenntnissen zu identifizieren.
15 min

JavaScript (Programmieren): Debugging

Dieser JavaScript-Debugging-Test prüft die Fähigkeit der Kandidaten, JavaScript-Code zu interpretieren und ihn gemäß einer Reihe von vorgegebenen Anforderungen zu debuggen. Beim Test haben die Kandidaten 30 Minuten Zeit, um die Anforderungen zu lesen und ein teilweise funktionierendes Skript zu korrigieren.
30 min