Messe die beruflichen Fähigkeiten,
Persönlichkeit und Eignung deiner Kandidat:innen

Dieser Test zum kulturellen Mehrwert bewertet, inwieweit die Werte und Verhaltensweisen von Bewerber:innen mit den Werten Ihres Unternehmens und den Verhaltensweisen übereinstimmen, die Ihre Idealbesetzung in einer bestimmten Rolle erfolgreich machen würden.

Dieser Test für das Ionic-Framework mit Angular bewertet die Kenntnisse von Kandidat:innen über das Ionic-Framework mit Angular. Dieser Test wird Ihnen dabei helfen, Ionic-Entwickler:innen einzustellen, welche über die Fähigkeiten verfügen, Ihre Ionic-Apps zu erstellen, zu aktualisieren und zu warten.

Dieser Test über das Ionic-Framework mit React bewertet die Kenntnisse eines Kandidaten bzw. einer Kandidatin über das Ionic-Framework mit React. Dieser Test wird Ihnen helfen, Ionic-Entwickler:innen einzustellen, die über die Fähigkeiten verfügen, Ihre Ionic-Apps zu erstellen, zu aktualisieren und zu warten.

Mit diesem Test zum kritischen Denken werden anhand von Aufgaben zum induktiven und deduktiven Schlussfolgern die Fähigkeiten der Bewerber:innen zum kritischen Denken bewertet. Dieser Test hilft Ihnen, Bewerber:innen zu erkennen, die Informationen auswerten und mithilfe analytischer Fähigkeiten fundierte Urteile fällen können.

Der CSS-Entwicklertest bewertet die bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten der Kandidat:innen in Bezug auf CSS-Konzepte und -Techniken. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen zu identifizieren, die bereits Erfahrung im Umgang mit CSS zur Erstellung von Websites und Webanwendungen haben.

Dieser SQLite-Programmiertest bewertet die Fähigkeiten der Kandidat:innen bei der Erstellung einer Abfrage für eine Datenbank mit mittlerer Komplexität. Die Kandidat:innen tauchen in ein realistisches Szenario ein, dessen Lösung mittlere SQLite-Abfragekenntnisse erfordert.

Dieser React Native-Test prüft die Kenntnisse der Kandidat:innen über das React Native-Framework. Dieser Test hilft Ihnen, React Native-Entwickler:innen einzustellen, die Ihre Reach Native-Apps erstellen, aktualisieren und warten können.

Dieser Flutter-Test bewertet die Fähigkeiten und Kenntnisse der Kandidat:innen bei der Entwicklung von Apps mit dem Flutter-Framework. Dieser Test hilft Ihnen, Entwickler:innen einzustellen, die sich mit Flutter auskennen und entsprechende Codes erstellen und verbessern können, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Dieser Test zur Detailgenauigkeit bewertet die Fähigkeit der Kandidat:innen, bei der Verarbeitung von Informationen auf Textdetails zu achten. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen zu identifizieren, die komplexe Prozesse mit analytischen Fähigkeiten gründlich und sorgfältig bearbeiten können.

Der Test zu Berufspräferenzen basiert auf dem Job Characteristics Model von Oldham & Hackman. Mit ihm wird gemessen, inwieweit die Erwartungen Ihrer Kandidat:innen mit Ihrem Stellenangebot übereinstimmen, basierend auf einer individuell angepassten Umfrage, die sowohl Sie als auch der Kandidat oder die Kandidatin ausfüllen.

Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidat:innen, einen kleinen Algorithmus in JavaScript zu programmieren, und testet ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Entwickler:innen mit den wichtigsten JavaScript-Kenntnissen zu identifizieren.

Der Enneagramm-Test folgt dem Persönlichkeitsmodell, das in den Lehren von O. Ichazo und C. Naranjo entwickelt wurde. Das Modell zeigt neun verschiedene Persönlichkeiten in einem Neun-Punkte-Diagramm, das die Kernüberzeugungen und die Weltanschauung beschreibt, von der jede Persönlichkeit ausgeht.

Clean Code ist das Markenzeichen von guten Softwareentwickler:innen. Ein Clean Code kann den Unterschied ausmachen zwischen der Verschwendung von Tausenden von Euro für ein Projekt und dem Versuch, es gleich beim ersten Mal richtig zu machen. Dieser Screening-Test bewertet die Fähigkeit von Entwickler:innen, leicht zu wartenden Code zu schreiben.

Dieser Test zum Zahlenverständnis bewertet die allgemeine Eignung der Kandidat:innen für Zahlen und ihre Fähigkeit, sie für eine Vielzahl von Anwendungen zu interpretieren. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen mit guten Zahlenkenntnissen zu identifizieren.

Dieser SQLite-Programmiertest bewertet die Fähigkeit der Kandidat:innen, eine Datenbank mit geringer Komplexität zu bearbeiten und eine Abfrage zu erstellen, die den vorgegebenen Anforderungen entspricht. Er versetzt die Kandidat:innen in ein realistisches Szenario, dessen Lösung SQLite-Kenntnisse auf Einstiegsniveau erfordert.