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Kompetenz tests zur Einstellung der Besten

Talentbewertungen, die Lebensläufe durch Ergebnisse ersetzen.

Spitzenkandidat

Schließen Sie sich 10.000+ Unternehmen an, die mit TestGorilla einstellen

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Lassen Sie ihre Fähigkeiten für sich sprechen

Ein Lebenslauf sagt Ihnen nur, was ein Bewerber möchte, dass sie hören. Unsere Talentbewertung geht tiefer und beurteilt Fähigkeiten, Verhalten und Kultur, damit die Einstellung weniger aus dem Bauch heraus erfolgt. Sondern mit gutem Gefühl.

Sagen Sie Erfolg im Beruf vorher, mit über 400 Tests

Wissenschaftsbasierte Einstellung

Mit mehr als 400+ Tests, die von 15 Spezialisten mit insgesamt 12 Doktortiteln entwickelt wurden, können Sie Talente auf genau das prüfen, worauf es ankommt. So treffen Sie intelligentere, schnellere und genauere Entscheidungen - und das gleich beim ersten Mal.

Programmieren

Verbessern Sie Ihre technischen Teams mit Programmiertests in mehr als 20 Sprachen und finden Sie mühelos die besten Entwicklertalente.

Kognitive Fähigkeiten

Kognitive Fähigkeiten

Erkennen Sie die Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kritischen Denken mit Tests, die das verbale und numerische Verständnis prüfen.

Persönlichkeit und Kultur

Persönlichkeit und Kultur

Beurteilen Sie Persönlichkeitsmerkmale, um jeden einzelnen den Kulturen zuzuordnen, in denen sie sich entfalten können, und sorgen Sie so für Teamkompatibilität und Arbeitszufriedenheit.

Sprachen

Sprachen

Bewerten Sie Sprachkenntnisse, um eine effektive Kommunikation in globalen Teams zu gewährleisten, was für Positionen, die Sprachkenntnisse erfordern, unerlässlich ist.

Rollenspezifisch

Rollenspezifisch

Maßgeschneiderte Bewertungen für spezifische Tätigkeitsfelder, die Bewerber mit den erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnissen ermitteln, um sich in ihren Positionen auszuzeichnen.

Situatives Urteilsvermögen

Testen Sie die Entscheidungsfindung und Problemlösung in realen Szenarien, um vorherzusagen, wie die Bewerber mit Herausforderungen am Arbeitsplatz umgehen.

Softwarekenntnisse

Messen Sie die Beherrschung grundlegender Software, von Produktivitätswerkzeugen bis hin zu Spezialanwendungen, und entdecken Sie geeignete Kandidaten, die für den Job bereit sind.

Tippgeschwindigkeit

Bewerten Sie die Tippgenauigkeit und -geschwindigkeit, die für Aufgaben, die eine schnelle und effiziente Dateneingabe oder Inhaltserstellung erfordern, entscheidend sind.

Schauen Sie, was passiert, wenn Sie Fähigkeiten in den Vordergrund stellen

Unser jüngster Bericht über den Stand der kompetenzbasierten Personalbeschaffung hat ergeben, dass ...

88%
88% der Unternehmen ihre Fehlbesetzungen reduziert haben

der Unternehmen ihre Fehlbesetzungen reduziert haben

24 Mio.
24 Mio. Durch unsere Plattform getestete Kandidaten

Durch unsere Plattform getestete Kandidaten

34%
34% Verkürzen der Einstellungszeit durch die Nutzung unserer Plattform

Verkürzen der Einstellungszeit durch die Nutzung unserer Plattform

88%
88% der Unternehmen ihre Fehlbesetzungen reduziert haben

der Unternehmen ihre Fehlbesetzungen reduziert haben

24 Mio.
24 Mio. Durch unsere Plattform getestete Kandidaten

Durch unsere Plattform getestete Kandidaten

34%
34% Verkürzen der Einstellungszeit durch die Nutzung unserer Plattform

Verkürzen der Einstellungszeit durch die Nutzung unserer Plattform

"Aufgrund der Art und Weise, wie wir TestGorilla einrichten und anpassen konnten, war der Einstellungsprozess für die Bewerber viel schneller. Und es gibt Daten, die belegen, dass eine schnellere Bewerbungszeit zu mehr Bewerbungen und einer höheren Abschlussquote führt. Es hat unsere Einstellungsgeschwindigkeit erhöht und gleichzeitig die Qualität der Einstellungen verbessert bzw. erhalten."

Cailean Bailey, Leiterin der globalen Talentakquise, Design Pickle

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