Mål dine kandidater ud fra deres jobfærdigheder, personlighed og egnethed

Populær

Kulturtilføjelse

Denne kulturtilføjelsestest vurderer, hvordan en kandidats værdier og adfærd stemmer overens med din organisations værdier og den adfærd, der ville gøre din ideelle ansættelse vellykket i en specifik rolle, baseret på en tilpasset undersøgelse, du udfylder.
10 min

Kritisk tænkning

Denne online screeningstest i kritisk tænkning evaluerer kandidaternes færdigheder i kritisk tænkning gennem induktive og deduktive ræsonnementsproblemer. Denne færdighedstest før ansættelse hjælper dig med at identificere kandidater, der kan evaluere information og foretage sunde vurderinger ved hjælp af analytiske færdigheder.
12 min

CSS

Testen for CSS-programmører evaluerer kandidaternes viden og færdigheder i form af kompetencer og teknikker inden for CSS. Testen gør det muligt for dig at finde kandidater, der har erfaring med at bruge CSS til at lave websteder og webprogrammer.
10 min

C++ (kodning): sprogspecifikke begreber

Med denne test i C++-kodning vurderes kandidaternes kompetencer inden for programmering. Helt specifikt vurderes deres evne til at bruge C++ til at løse almindelige problemer i arbejdet med (software-) udvikling. Denne test gør det nemmer for dig at finde og ansætte programmører, der behersker C++- på mellemniveau.
30 min

HTML5

Med HTML5-testen evalueres kandidaternes viden og evner i HTML5. Denne test gør det muligt for dig at finde kandidater, der har et indgående kendskab til HTML5, og som kan bruge det effektivt til at udvikle websteder og webprogrammer.
10 min

Enneagram

Enneagram-testen følger den personlighedsmodel, der er udviklet i O. Ichazos og C. Naranjos lærdom. Modellen kortlægger ni forskellige personligheder i et diagram med ni punkter, der beskriver de centrale overbevisninger og det verdenssyn, hver enkel opererer ud fra.
10 min

Motivation

Med udgangspunkt i Oldham & Hackmans jobkarakteristikmodel måler jobpræferencetesten i hvor høj grad dine kandidaters forventninger stemmer overens med dit jobtilbud, baseret på en skræddersyet spørgeundersøgelse, som både du og kandidaten udfylder.
15 min

Java (kodning): algoritmer på begynderniveau

Denne kodningstest bedømmer en kandidats evne til at programmere en lille algoritme i Java ved at sætte deres grundlæggende programmeringsfærdigheder på prøve. Ved hjælp af en kort og ukompliceret kodningsopgave får du med denne test mulighed for at udpege udviklere med de mest nødvendige Java-færdigheder.
15 min

C++ (kodning): algoritmer på begynderniveau

Denne kodningstest bedømmer kandidaters evne til at programmere en lille algoritme i C++ ved at sætte deres grundlæggende programmeringsfærdigheder på prøve. Ved hjælp af en kort og ukompliceret kodningsopgave får du med denne test mulighed for at udpege udviklere med de mest nødvendige C++-færdigheder.
15 min