Mål dine kandidater ud fra deres jobfærdigheder, personlighed og egnethed

Populær

Kulturtilføjelse

Denne kulturtilføjelsestest vurderer, hvordan en kandidats værdier og adfærd stemmer overens med din organisations værdier og den adfærd, der ville gøre din ideelle ansættelse vellykket i en specifik rolle, baseret på en tilpasset undersøgelse, du udfylder.
10 min

Node.js

Denne Node.js-test evaluerer kandidaters viden og færdigheder i Node.js API og vurderer deres brug af bedste praksis og arkitektoniske visioner relateret til Node.js-udvikling. Denne test hjælper dig med at identificere kandidater med praktisk erfaring i Node.js.
10 min

Kritisk tænkning

Denne test af kritisk tænkning evaluerer kandidaternes færdigheder i kritisk tænkning ved hjælp af induktive og deduktive ræsonnementproblemer. Denne test hjælpe dig med at identificere kandidater, der kan evaluere information og foretage fornuftige vurderinger ved hjælp af analytiske færdigheder.
12 min

React

Denne React-test vurderer kandidaternes færdigheder i React.js-biblioteket. Testen evaluerer kandidater i de vigtigste koncepter i React, samt deres dygtighed og fortrolighed med de mest anvendte avancerede koncepter.
10 min

Softwareingeniør

Denne test for softwareingeniører evaluerer kandidaternes viden om de grundlæggende principper og emner inden for softwareteknologi. Testen gør det muligt for dig at finde kandidater, der kan løse problemer ved at 'tænke som en softwareingeniør', og herigennem finde frem til den bedst mulige løsning.
10 min

Kommunikation

Denne kommunikationstest evaluerer kandidaternes evne til at kommunikere tydeligt og effektivt i overensstemmelse med professionel etikette. Denne test vurderer kandidaternes skriftlige og verbale kommunikation såvel som ikke-verbale signaler og aktiv lytning.
8 min

Motivation

Med udgangspunkt i Oldham & Hackmans jobkarakteristikmodel måler jobpræferencetesten i hvor høj grad dine kandidaters forventninger stemmer overens med dit jobtilbud, baseret på en skræddersyet spørgeundersøgelse, som både du og kandidaten udfylder.
15 min

Problemløsning

Denne problemløsningstest evaluerer kandidaternes evne til at definere problemer og analysere data og tekstinformation for at træffe korrekte beslutninger. Denne test hjælper dig med at identificere kandidater, der bruger analytiske evner til at evaluere og reagere på komplekse situationer.
9 min

Angular

Angular-testen evaluerer en webprogrammørers viden om og erfaring med Angular-frameworket, vedkommendes begreb om dets funktioner og best practices, samt evnen til at følge Angular-styleguiden.
10 min

16 typer

Baseret på Carl Jungs arbejde giver testen med 16 typer indsigt i kandidaters energikilde, den måde, de behandler information på, hvordan de træffer beslutninger, og den slags livsstil, de foretrækker.
10 min

C++ (kodning): algoritmer på begynderniveau

Denne kodningstest bedømmer kandidaters evne til at programmere en lille algoritme i C++ ved at sætte deres grundlæggende programmeringsfærdigheder på prøve. Ved hjælp af en kort og ukompliceret kodningsopgave får du med denne test mulighed for at udpege udviklere med de mest nødvendige C++-færdigheder.
15 min